子女抚养费标准的确定，依据《民法典》及相关司法解释，需综合多方面因素。一般按照不直接抚养方月总收入的20%30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。

这里的月总收入包括工资、奖金等固定收入。无固定收入的，可依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

此外，还要考虑子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若子女患病、上学等有特殊需求，可适当增加抚养费。

抚养费支付方式可定期给付，有条件也可一次性给付。双方也可就抚养费数额、支付方式等进行协商，协商不成，可诉至法院，由法院依法判决。
抚养费数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。